Sanoq brigadasi: brigadir, sanovchi, tekshiruvchi va yozuvchi

· Ombor sanog'i · 3 daq. o'qish

Sanoq brigadasi: brigadir, sanovchi, tekshiruvchi va yozuvchi

Bir xil odamlar sanasa ham, rollar aniq bo'lmasa xatolar ko'payadi. Brigada ichida vazifalar qanday taqsimlanadi va kim kimni tekshiradi.

Brigada tajribali odamlardan tuzilgan bo'lsa ham, rollar aniq bo'lmasa xatolar ko'payadi. Har kim hamma narsani ozgina qiladi: sanaydi, yozadi, tekshiradi, savolga javob beradi, natijada hech kim biror ish uchun to'liq javob bermaydi. Kamomad yoki ortiqcha chiqqanda esa kim qayerda adashgani noma'lum qoladi. Yechim oddiy: har bir smenada to'rt rol ajratiladi — brigadir, sanovchi, yozuvchi va tekshiruvchi. Quyida ularning vazifalari, juftlashtirish qoidalari va odatiy xatolarni ko'rib chiqamiz.

Nega rollarni ajratish kerak

Birinchi sabab: sanagan odam o'z xatosini deyarli ko'rmaydi. U ikkinchi marta qaragan bilan avvalgi sonni «ko'radi», chunki ko'z ham, xotira ham shu raqamga moslashib qolgan. Ikkinchi sabab: bir vaqtning o'zida sanash va yozish ritmni buzadi, odam qatorni yo'qotadi. Uchinchisi: brigadir sanoqqa kirib ketsa, zonalar, varaqlar va savollar nazoratsiz qoladi. Rollar ajratilganda har bir xato ikkinchi odamning ko'zidan o'tadi.

To'rt rol

  • Brigadir zonalarni taqsimlaydi, sanoq varaqlarini beradi va qaytarib oladi, savollarni hal qiladi, buyurtmachining kontakt shaxsi bilan bog'lanadi. Brigadir o'zi sanamaydi.
  • Sanovchi tovar yoki jihozni sanaydi va sonni ovoz chiqarib aytadi (skanerli ishda esa shtrix-kodni o'qiydi).
  • Yozuvchi aytilgan sonni varaqqa yoki terminalga kiritadi va joy kodini tekshiradi. U sanovchining jufti bo'ladi.
  • Tekshiruvchi sanovchi va yozuvchi tugatgan zonani mustaqil qayta sanaydi (to'liq yoki tanlab) va natijani solishtiradi. U hech qachon o'zi sanagan zonani tekshirmaydi.

Juftlar va almashinuv

Sanovchi va yozuvchi bitta juft bo'lib ishlaydi. Tekshiruvchi esa boshqa juftdan bo'ladi: A juft zonani sanasa, B juft tekshiradi; keyingi zonada rollar teskari. Smenaning o'rtasida sanovchi va yozuvchi o'rin almashtirsa yaxshi: charchagan ko'z xatoni o'tkazib yuboradi, rolning o'zgarishi esa diqqatni yangilaydi. Skaner bilan ishlaganda yozuvchining vazifasini terminal bajaradi, tekshiruvchining roli esa o'z kuchida qoladi.

Shartli misol: bitta zona

Zonada 1 800 pozitsiya bor, deylik. Ikkita juft (to'rt kishi) va brigadir ishlaydi. A juft zonani sanaydi, B juft esa tanlab 20 foizini, ya'ni 1 800 × 0,2 = 360 pozitsiyani qayta sanaydi. Tekshiruvda 9 pozitsiyada farq chiqdi: 9 / 360 = 2,5 foiz. Agar oldindan kelishilgan chegara 2 foiz bo'lsa (bu qiymatni har bir ob'ekt uchun alohida belgilash kerak), brigadir zonani to'liq qayta sanashga qaror qiladi. Chegara belgilanmagan bo'lsa, bu qaror o'sha payt, shoshilib qabul qilinadi. Shuning uchun chegarani sanoqdan oldin yozma kelishib qo'ying: brigada ham, buyurtmachi ham qaysi holatda qayta sanoq boshlanishini oldindan biladi.

Brigada hajmi va instruktaj

Amaliy andoza sifatida bitta brigadirga uch-to'rt juft to'g'ri keladi; ob'ektga qarab bu son o'zgaradi. Sanoq boshlanishidan oldin 15–20 daqiqalik instruktaj o'tkazing: zona xaritasi, sanalgan joyni belgilash qoidasi, shubhali pozitsiyani qanday belgilash, savol kimga beriladi. Sanoq varaqlari raqamlangan bo'lsin, brigadir har bir berilgan va qaytgan varaqni jurnalga yozib borsin: yo'qolgan varaq — yo'qolgan zona demak.

Kichik ob'ektda brigada uch kishidan iborat bo'lishi mumkin. Unda brigadir sanoqqa qo'shilmaydi: ikki sanovchi o'rin almashib bir-birini tekshiradi, brigadir esa varaqlar va savollar bilan band bo'ladi. Katta ob'ektda esa tekshiruvchilarni alohida kichik guruhga ajratish qulay. Ular butun smena davomida faqat qayta sanash bilan shug'ullanadi va zonadan zonaga o'tadi, shu sababli ularning ko'zi «yangi» qoladi va xatoni tezroq ushlaydi.

Odatiy xatolar

  • Bir odam bir vaqtda hamma rolda. Natija tekshirilmaydi, xato topilmaydi.
  • Brigadir o'zi sanashga kirishadi. Jamoa boshqaruvsiz qoladi.
  • Yangi xodim yolg'iz zonaga qo'yiladi. Birinchi smenada u juftlikda ishlashi kerak.
  • Uzoq smena almashinuvsiz. Ikkinchi yarmida xatolar ko'payadi.
  • Tekshiruvchi sanovchining sonini oldindan biladi. Bunda tekshiruv oddiy tasdiqqa aylanadi.

Xulosa

Aniq rollar — sanoq sifatining arzon sharti: brigadir boshqaradi, sanovchi sanaydi, yozuvchi qayd qiladi, tekshiruvchi mustaqil tasdiqlaydi. Rollarni sanoqdan oldin yozma belgilab, har bir smenaning boshida e'lon qiling. Inventory mutaxassislari ham aynan shu ikki bosqichli tekshiruv va shtrix-kod skanerlari bilan ishlaydi, shuning uchun xatolar minimal darajaga tushadi, sizning xodimlaringiz esa sanoqqa jalb qilinmaydi.